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  企业文化 About Us

1、经营理念:责任、和谐、诚信、高效
2、企业战略:一个中心、三个版块
“一个中心”就是以国内企业为中心,打造品牌企业和品牌产品,整合境外优质资源,推动国际和国内市场的大融合,提升核心竞争力。“三个版块”,一、纺织工业版块,二、矿业版块,三、国际物流版块。
3、人才理念
公司的发展始终坚持以人为本的管理理念,以“与时俱进、开拓创新”的思想为指导,立足于现有人力资源优化配置,同时也加大人力资源的开发力度:通过岗位分析,制订员工职业生涯规划,关注员工培训和成长,实现员工成长与公司发展规划目标的同步发展;改革并健全激励机制,加大奖惩力度,树立业绩观念,建立了一套较为科学的员工投入产出评价体系,使员工的收入随责任和贡献的大小合理地拉开差距;建立“能上能下”、公开、公平、竞争、择优的人才选拔任用制度,创造优秀人才脱颖而出的环境。
公司始终注重员工的培训工作,建立了长短期结合的培训体系和员工终身学习制度,将员工队伍建设为学习型组织。通过外派学习、在岗学习、短期培训、学位学习、邀请国内外专家、业内资深人士进行专题讲座等多种手段提高员工业务水平,拓展员工的潜能发挥。同时,注重更新现有人员的知识结构,每年员工培训率达到100%,培养和造就了一批朝气蓬勃、奋发向上、积极参与国际竞争的人才。